💡 À retenir
Réponse rapide : Les travailleurs non salariés (TNS) ne cotisent que peu à la retraite obligatoire et touchent environ 50 % de leur dernier revenu (vs 60-70 % pour un salarié). Trois solutions pour compenser : le PER individuel (déductible jusqu'à 85 780 € en 2026), la SCPI pour des revenus passifs, et l'immobilier locatif remboursé pendant l'activité.
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Le problème structurel de la retraite des TNS
Les travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professions libérales, gérants majoritaires de SARL) cotisent à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), dont le régime de retraite est structurellement moins généreux que celui des salariés.
Conséquences concrètes :
| Critère | Salarié | TNS (SSI) | |---|---|---| | Taux de remplacement moyen | 60-70 % | 45-55 % | | Retraite complémentaire obligatoire | AGIRC-ARRCO | Limitée (RCI) | | Cotisation retraite sur le revenu | ~28 % (patronal + salarial) | ~17-20 % |
Un TNS gagnant 60 000 €/an net peut espérer environ 27 000-33 000 €/an de retraite des régimes obligatoires, soit un manque à gagner de 27 000 à 33 000 €/an par rapport à son train de vie actuel.
Solution 1 : Le PER Individuel, levier fiscal majeur
Le Plan d'Épargne Retraite individuel est l'outil numéro un pour les TNS, notamment parce que le plafond de déduction est nettement supérieur à celui des salariés.
Plafond de déduction PER pour les TNS en 2026 :
- 10 % du bénéfice imposable + 15 % de la fraction comprise entre 1 et 8 PASS
- Plafond maximum : 10 % de 8 PASS = 85 780 € (PASS 2026 : 43 992 €)
- Plafond minimum : 10 % du PASS = 4 399 €
Simulation — TNS à TMI 41 %, versement 1 000 €/mois sur PER :
| Élément | Montant | |---|---| | Versement annuel sur PER | 12 000 € | | Économie d'IR (41 %) | 4 920 € | | Coût net réel annuel | 7 080 € | | Après 20 ans à 5 %/an | ~397 000 € en capital brut |
Pour un TNS à TMI 41 %, chaque euro versé sur le PER ne coûte réellement que 0,59 € après économie d'impôt. C'est une forme de "subvention" de l'État sur l'épargne retraite.
À partir de quel moment commencer ? Dès que votre TMI atteint 30 %, soit généralement dès la 2e ou 3e année d'activité pour la plupart des indépendants. En dessous de 30 %, d'autres placements peuvent être plus efficaces.
Solution 2 : La SCPI pour des revenus passifs à la retraite
Les SCPI (Sociétés Civiles de Placement Immobilier) génèrent des revenus trimestriels sans gestion active. Pour un indépendant qui cherche à se constituer des revenus complémentaires à la retraite, elles présentent plusieurs avantages :
- Accessibilité : investissable dès 1 000-5 000 € (vs immobilier direct)
- Délégation totale : aucune gestion, dividendes automatiques
- Rendement moyen 2026 : 5-6 %/an brut (variable selon la SCPI)
- Stratégie crédit : achat à crédit pendant l'activité, remboursement sur les revenus professionnels, SCPI "libérées" à la retraite
Exemple : 200 000 € en SCPI à 5,5 % de rendement = 11 000 €/an de revenus complémentaires à la retraite.
Solution 3 : L'immobilier locatif financé à crédit
La mécanique est simple : vous achetez un bien locatif à crédit pendant votre activité professionnelle. Le crédit est remboursé pendant 20 ans grâce aux loyers et à vos revenus. À la retraite, le crédit est soldé et les loyers nets sont entièrement disponibles.
Avantages spécifiques pour les TNS :
- Les intérêts d'emprunt et charges réelles sont déductibles en régime réel (LMNP ou foncier réel)
- Le déficit foncier généré pendant les premières années réduit la facture fiscale pendant l'activité
- L'actif immobilier constitue également un patrimoine transmissible
Timing optimal : commencer entre 35 et 45 ans pour avoir un crédit sur 20 ans soldé à la retraite.
La combinaison gagnante selon votre profil
| Profil | Stratégie prioritaire | |---|---| | TMI 30-41 %, peu de patrimoine | PER individuel en priorité | | TMI 41-45 %, patrimoine existant | PER + SCPI en complémentarité | | Propriétaire, revenus stables | Immobilier locatif LMNP au réel | | TNS avec forte activité | Holding + PER + diversification |
💡 À retenir
À retenir
- Les TNS touchent ~50 % de leur dernier revenu à la retraite obligatoire : un manque structurel à anticiper tôt
- PER individuel : plafond jusqu'à 85 780 € de déduction en 2026, économie réelle de 41 % sur chaque euro versé à TMI 41 %
- Commencer dès TMI 30 %, idéalement avec 1 000 €/mois en PER + SCPI en complément
Pour aller plus loin :
- PER pour travailleur indépendant : spécificités et stratégies
- Quel est le plafond de déduction PER en 2026 ?
- PER ou assurance-vie : que choisir ?
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